矽谷獨角獸學院

有20年資深管顧經驗的Jessie，在職場上發現透過「主動」地承攬業務，決定了一個人「用腦」和「用手」的差異。而在面試時，她會問一些和面試看似不相干的問題，但其實這些閒聊的背後都是在蒐集面試者的人格特質。這十年間前輩靠著自己獨特的人生哲學，成為高階經理人，來聽聽她的故事！

「擺脫思考同溫層，拆穿自我的誠實之旅」。有些時候我們的內心會不自覺地逃避很難的問題，但透過讓別人問你問題，你才會更知道自己內心想要的是什麼。