矽谷獨角獸學院

被動收入、職涯衝刺、數位行銷

被 Facebook 獵人頭的經驗分享與如何用 LinkedIn 經營自己的專業形象

今晚我想要和大家分享前陣子受到 Facebook headhunt 的經驗。

在 Microsoft 臺灣總部參加 Insight Day

那時候有一位來自新加坡的獵人頭公司聯繫上我,詢問我對於臉書在台灣開出的某一個職位是否感興趣。因為過去有過透過 LinkedIn 找到我的信箱,傳郵件要騙個資的經驗,所以那時候我對於這個機會並不以為意。

拖了很久,直到我再度想起來時,才從桌布翻出一份最近剛改好的履歷回傳給對方,並填寫對方開的一些資料表格,包括專長、預期薪資等。

當對方再度與我約時間 Phone interview,要和我簡短介紹這個職位時,我才意識到,這下不妙,對方好像是來真的XD

我查了一下公司,發現在新加坡的確有此公司的地址、實圖、官網等介紹,也沒有要我給予太私人的資料。在電話上我拋出了幾個問題,包括為什麼臉書在台灣有辦公室,卻是透過在新加坡的獵人頭公司聯繫我?為什麼臉書會推出這個產品等資訊後,我更加確信,眼前這是一條大肥魚。

對方說會將我的資料回傳給臉書總部,隔週後如果有消息會再通知我,到時候加州和波士頓的人資會再與我聯繫面試。

你問我最後的結果呢?大肥魚當然是游走了!只是這次的經驗讓我深刻地反省自己,結合這週在微軟參加 Insight Day 聽 Delora、Vanessa、Alice 的經驗,總結起來和大家分享:

1. [Connect the Opportunity]

就像這一次沒來由的就被獵到的經驗,你永遠不知道機會何時會找上門。

而透過使用LinkedIn,可以將自己暴露在全球的機會之中。擔任LinkedIn人資的Delora說,目前全球工作人口有30E,而在LinkedIn上的使用者現在來到6.1E,各家企業在LinkedIn上刊登超過 2000萬個工作機會,你能不認識看待這個趨勢嗎?

2. [Customized your Resume]

這點應該不用細加說明,光是我沒有根據職位需求客製化我的履歷就是敗筆之一。企業想要找的是「符合需求」的人才,不是想要看你滿山滿谷卻又毫無相關的經歷。

3. [Amplify your Strengths]

人家不會因為你補強你的弱點而hire你,而會因為你的優勢、能提供的價值而錄取你。

Alice 就分享當初她在面試微軟時,在其他四個candidates都是理工背景的情況下,她不是去想要如何在短短幾週內去補足自己不是科技背景出身的弱勢,而是去想要如何更加放大她現有的優點。切記要做到讓你的優點可以突出到讓人會注意到你,而最後Alice也順利的從這群優秀的人群中脫穎而出。

4. [Be the Best of Yourself]

接下來是求職時心態上的調整。每一次面試都是呈現最好的自己,最後有無被錄取就不是你能決定的。跟能力或許無關,可能跟對方認為你是否是適合他們的人有關 and this is not your choice。 

5. [Create a Professional Profile]

打造出吸眼球的專業履歷非常重要!首先要掌握一個原則,經營LinkedIn = 在告訴別人一個關於「你」的故事。我用列點的方式快速說明Delora演講的重點:

▪️ Hard skills 是可以幫助你「踏入」職場;而你的 Soft skills 則是會幫助你在職場上「發光發熱」的重要技能,趁在學時多把握機會培養兩者!

▪️ 大頭貼照片:不要放學士照、旅遊照

▪️ Draft a compelling summary
– This is your “elevator pitch”.
– Focus on career accomplishments and aspirations
– 40+ words 

▪️ Add example of your work
Photos, prez, videos

▪️ Share status updates
Linkedin 是活的!在上面「定期」做分享,可以是一篇文章的想法、參加的活動心得等。而我最近也開始執行,透過後台數據顯示,這個做法也真的讓我的曝光度提高了!

▪️ 設定工作意象。”Open to new opportunity” 這個功能可以開啟,可以讓HR搜尋到你

▪️ Follow companies of interest!! WHY? 因為成為follower,能提高被recruiter搜尋到的機率!原因很簡單,比起沒有follow公司的人,人資會認為你對他們的公司感興趣,應該也是對公司有一定程度的瞭解

▪️ 最後是工作,要做到是被 referred 才是強大!而這些人脈平常就得靠累積!

以上便是我近期的心得分享,我知道身邊有很多朋友正邁入求職、找實習的階段,希望這篇文章能讓你有一些改變!

如果想要和我更進一步交流,也歡迎加我的 LinkedIn

如果履歷製作上有疑問的話,也歡迎找我討論,我也很樂於分享我的經驗!祝福大家求職面試順利!

PC: Kathy Ho

#AspireTW2019— 在 Microsoft Taiwan

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