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Amazon 職涯分享-在亞馬遜雨林中用毅力殺出一條路

策略性規劃職涯能幫助我們提前準備未來所需的能力,在這一篇文裡你可以清楚看見 Kevin 職涯選擇的過程、爭取面試的準備、從失敗中學得的經驗,及在 Amazon 總部工作的職場收穫。相信對海外留學、供應鏈、跨領域學習感興趣的朋友們能收穫很多!

矽谷阿雅 勇敢追夢

拼命三郎勇闖矽谷-臉書、eBay、麥當勞電商產品人「矽谷阿雅」美國追夢故事

面試完當天阿雅買了一張機票飛去西雅圖。無論是自掏腰包也好,阿雅希望面試的失敗不是因為在螢幕上感覺很僵硬,而是希望能做到最好。矽谷人老愛說的理想:這個工作「讓世界更美好」等。不過,要記得,你選擇的工作,是為了下下份工作或人生鋪路,要如何達到前方的目標,就是現階段該要規劃的事情。

大膽出走!LinkedIn 業務如何將世界級產品帶回臺灣

大膽出走!LinkedIn 業務如何將世界級產品帶回臺灣

一位好的業務,是能在每個禮拜都能與老闆彙報這一季 「覺得」能達到多少數字。每位 Sales 的成績都是投影在白板上,老闆會一個一個問,沒有達到預期目標,數字就會被標示成紅色。若不幸沒有達標,公司並不會 fire 你,但是影響會直接反映在薪水上。這集就曾任 AWS 與現任 LinkedIn 的 Jason 分享擔任 B2B 業務的職涯分享!

從零自學程式碼- 常春藤學生在矽谷的轉職故事

從零自學程式碼- 常春藤學生在矽谷的轉職故事

就讀會計的他,抱著一本沈重的Java在紐約的公車上開始著他的轉職旅程。在矽谷,他不僅被要求寫出程式碼而已,而是會被要求要寫出能高速運轉且乾淨的程式碼,才能讓擁有龐大的全球使用者程式跑起來。

大我與小我的選擇- 從法律跳轉商管20年職涯無私分享

大我與小我的選擇- 從法律跳轉商管20年職涯無私分享

有20年資深管顧經驗的Jessie,在職場上發現透過「主動」地承攬業務,決定了一個人「用腦」和「用手」的差異。而在面試時,她會問一些和面試看似不相干的問題,但其實這些閒聊的背後都是在蒐集面試者的人格特質。這十年間前輩靠著自己獨特的人生哲學,成為高階經理人,來聽聽她的故事!

Google APM計畫

永遠追求更好的自己-Google 總部 APM 實習生的職涯對話

在矽谷 Google 擔任實習生的她,時時刻刻用經濟思維去思考生活中的每一個選擇。且透過不斷的嘗試,挖掘出幾樣值得投入的事情,並投入24小時的時間去栽培、強化它,藉此找到自己存在於這個世界的意義。